"On ne vous promet pas des chatons qui jouent du piano… mais vos équipes resteront scotchées à l’écran tout pareil."
Ludovic
Dans l’industrie pharmaceutique, former ses équipes est un défi permanent. Nouveaux arrivants, intérimaires, changements de procédés, exigences réglementaires…
La question n’est pas faut-il former, mais comment former efficacement. Et là, la vidéo tire son épingle du jeu.
1. Un apprentissage qui reste en tête
Vous vous souvenez de votre dernier PowerPoint de 120 slides ? Non ? C’est normal.
Le cerveau retient 80 % de ce qu’il voit et entend, mais beaucoup moins de ce qu’il lit seulement.
La vidéo combine image, son, mouvement et narration : un cocktail parfait pour mémoriser durablement.
L’art du montage est aussi d’ajouter des cut scènes avec des images ou des vidéos d’illustration pour favoriser l’attention et la mémorisation. Les spécialistes de cet exercice, ce sont les monteurs de vos créateurs de contenus préférés.
"Quand on montre un geste et qu’on l’explique en même temps, on double les chances que la personne s’en souvienne."
QP Pharma
2. La formation… sans salle de formation
Avec la vidéo, plus besoin de rassembler tout le monde à 8 h dans la salle de réunion.
Les opérateurs peuvent suivre la formation directement sur le terrain, sur tablette ou PC, au moment où ils en ont besoin.
Question : combien de temps s’écoule entre une formation classique en salle et son application réelle sur le terrain ?
En moyenne… plusieurs jours, voire plusieurs semaines. Et pendant ce temps, la mémoire s’émousse.
Avec la formation vidéo, l’apprentissage est juste à temps : on revoit la consigne juste avant de l’appliquer. Résultat : moins de perturbations dans la production et une meilleure rétention des informations.
Et pour les équipes de nuit ou décalées ? Pas de problème : la vidéo est dispo 24/7.
3. Standardiser le message
Chaque formateur a son style, ses exemples, ses tics de langage.
Avec une formation vidéo, le message est exactement le même pour tout le monde.
On évite ainsi les interprétations différentes, et on garantit que chaque opérateur reçoit les mêmes consignes claires.
Et puis… qui a formé le formateur ? Avec la vidéo, on s’assure que la source est validée et conforme, pas simplement transmise de mémoire en mémoire.
"Une vidéo ne se fatigue pas, ne s’improvise pas… et ne saute pas une étape par oubli."
Ludovic
4. Former plus vite, former plus souvent
Les formations vidéo permettent d’accélérer l’intégration des nouveaux arrivants.
Elles servent aussi à maintenir les compétences grâce à des piqûres de rappel régulières, sans devoir bloquer toute une équipe plusieurs heures.
💡 Et avec le chapitrage ou les vidéos courtes, on peut cibler uniquement la partie à revoir sans repasser tout le module.
Et puis, pendant que les lignes de production sont à l’arrêt quelques minutes en attente de la maintenance, quoi de plus facile que de faire une piqûre de rappel avec les vidéos ? Ainsi, vous arrivez à redonner de la valeur à votre arrêt de ligne.
5. Un outil qui s’adapte à tous les contenus
Qu’il s’agisse de montrer un geste technique, d’expliquer une procédure EHS, ou de sensibiliser aux bonnes pratiques de fabrication, la vidéo s’adapte à tout type de contenu.
On peut y intégrer :
Des animations pour expliquer un concept invisible (flux d’air, contamination…).
Des incrustations de documents qualité.
Des interviews d’experts.
6. Mais attention : la qualité compte
Une formation vidéo mal tournée, mal sonorisée ou mal montée perd en efficacité.
Il faut penser à :La clarté de l’image (cadrage, lumière).
La qualité du son (pas de souffle, pas de bruits parasites).
Le rythme du montage (éviter les longueurs inutiles).
C’est là qu’intervient l’expertise QPPharma, avec une équipe qui connaît à la fois le terrain industriel et les techniques vidéo.
Et pour vous aider à progresser, QPPharma met à disposition son expertise dans une série d’articles dédiés à la réalisation et à l’optimisation de vos vidéos, afin que vous puissiez en tirer le meilleur pour vos équipes et vos process
En résumé
Les formations vidéo permettent :
Une mémorisation renforcée.
Une disponibilité 24/7.
Une standardisation du message.
Une réduction du temps de formation.
Une adaptabilité à tous les contenus.
Elles sont un levier puissant pour former mieux, plus vite et à moindre coût… tout en restant engageantes.
🎯 Confiez-nous vos formations vidéo
Chez QPPharma, nous allions expertise métier, maîtrise technique vidéo et matériel professionnel pour concevoir des modes opératoires clairs, fiables et conformes aux exigences de l’industrie pharmaceutique.